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工厂如何解决用工荒?“请把招工年龄放宽到50岁”!!!

更新于 2018-06-21 18:01 1935人阅读 0人回复

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楼主:管理员

2018-06-21 18:01楼主

很多职场小伙伴都知道,以前在深圳,是很多职场人的摇篮。很多出远门找工作的年轻人,动不动开口就是去深圳工厂。

那么,现在怎么会出现很多工厂都招不到员工的情况呢?之前很火的深圳工厂现在是怎么了?竟然出现了让很多职场人都不敢相信的事情。

其实很多情况下,工厂出现用工荒,不仅是工资待遇问题。还有多数情况下是房租,水电费等等一些高额的开销费用。我们来看看那些工人们对此是怎么看的。


1、招工年龄放宽到50岁,干活的大把。年轻人的优点是体力好,没负担说走就走,有的一个月工资不要了也可以。大叔要养家,干活稳定,老板差他几天工资就不行。老板所以要年轻的,可以省一个月工资不给。

2、真是,物价高,工资怎么高,在高的工资,物价也一样能跟得上,大多数人的工资是水,物价是船,水大了船就会高,这就叫水涨船高,把物价保持平衡的钥匙,就是大多数人的工资,所以拿高工资的都是少数高级人才!


来源:网络

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